MIC tổng kết 2015: Doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng trên 30%
11/12/2017
Chiều ngày 23/1 tại Hà Nội, Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động năm 2015 và triển khai nhiệm vụ năm 2016. Đến dự Hội nghị, về phía Ngân hàng TMCP Quân đội có bà Vũ Thị Hải Phượng – Trưởng Ban Kiểm soát, bà Nguyễn Thị Ngọc – Thành viên HĐQT; về phía Tổng công ty MIC có ông Uông Đông Hưng – Phó Tổng Giám đốc MB, Chủ tịch HĐQT MIC, ông Phan Phương Anh - Ủy viên TT HĐQT, ông Nguyễn Quang Hiện - Ủy viên TT HĐQT, Tổng Giám đốc, bà Nguyễn Thị Phương Thúy – Trưởng Ban kiểm soát cùng Ban điều hành, Giám đốc các Khối, Ban, Giám đốc các đơn vị và gần 1.000 CBNV tại 30 điểm cầu trên cả nước. Ban điều hành MIC đã báo cáo tổng kết các mặt hoạt động trong năm 2015, phương hướng nhiệm vụ 2016 đối với công tác kinh doanh, công tác đảng, công tác chính trị và khen thưởng các đơn vị. Năm 2015, MIC thực hiện quyết liệt nhiều giải pháp kinh doanh quan trọng, đẩy mạnh công tác phát triển kinh doanh, ký hợp tác với PwC tư vấn xây dựng mô hình tổ chức và KPI, nâng cao công tác quản trị rủi ro, hoạt động đầu tư khởi sắc đem lại hiệu quả cao, mở rộng mạng lưới và kênh phân phối cùng nhiều dịch vụ bảo hiểm trải nghiệm cho khách hàng. Qua đó, MIC đã hoàn thành vượt kế hoạch các chỉ tiêu kinh doanh mà Đại hội đồng cổ đông giao cho, tổng doanh thu đạt 1.579 tỷ đồng, tăng trưởng 40%, vươn lên TOP 6 thị trường bảo hiểm Việt Nam, lợi nhuận đạt hơn 50 tỷ đồng, tăng trưởng 32% so với năm 2014.
Phát biểu tại Hội nghị, Ông Uông Đông Hưng – Phó Tổng Giám đốc MB, Chủ tịch HĐQT MIC biểu dương kết quả MIC đã đạt được tạo tiền đề thực hiện mục tiêu lớn hơn là vào TOP 5 DNBH lớn nhất trên thị trường đồng thời đưa ra những vấn đề chính và dự báo xu hướng phát triển thị trường bảo hiểm Châu Á mà MIC cần phải chú trọng đó là nhanh chóng, nâng cao kênh tiếp cận bảo hiểm Digital online và mobile, xây dựng các sản phẩm bảo hiểm health care mới phù hợp với thị trường bảo hiểm Việt Nam, cơ hội liên kết, phân tích giá và thay đổi phát triển nghiệp vụ, cải tiến vận hành để giảm chi phí thúc đẩy tăng trưởng, quản trị doanh nghiệp (trong đó chính là quản trị rủi ro, thiết lập quản trị rủi ro Solvency II và quản trị sản phẩm). Ông Uông Đông Hưng yêu cầu Ban điều hành, CBNV MIC hiểu rõ về chuỗi giá trị sản phẩm bảo hiểm nhằm thỏa mãn cho khách hàng tham gia bảo hiểm tại MIC một cách tốt nhất.
Hội nghị đã nhận được ý kiến phát biểu chỉ đạo của bà Vũ Thị Hải Phượng – Trưởng Ban kiểm soát Ngân hàng MB, đánh giá cao các chỉ tiêu mà tập thể CBNV MIC đạt được đó là hiệu quả kinh doanh và có lãi từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm gốc, tỷ lệ bồi thường thấp hơn thị trường do MIC đã thực hiện tốt công tác quản trị điều hành, tách công tác giám định, bồi thường từ hoạt động kinh doanh và nâng cao công tác quản trị rủi ro, kiện toàn chiến lược 2015-2020 tầm nhìn đến 2025 và mô hình tổ chức, nhân sự. Trưởng Ban kiểm soát MB yêu cầu MIC cần khắc phục một số điểm hạn chế như phát triển kinh doanh chưa đồng đều đó là khách hàng tổ chức và khách hàng cá nhân, doanh thu các chi nhánh giữa các khu vực, vùng miền chưa đồng đều, hoạt động quốc phòng an ninh là thế mạnh của MIC cần phát huy và đẩy mạnh hơn nữa hợp tác với Viettel. Ngoài ra, Công nghệ thông tin cần cải thiện mạnh mẽ để giảm chi phí vận hành, xây dựng môi trường làm việc tốt, có thu nhập, thăng tiến và tự hào về MIC.
Tại Hội nghị, MIC nhận được nhiều tham luận của các đơn vị MIC Đà Nẵng, MIC Hải Phòng, MIC Thăng Long ….nhằm chia sẻ kinh nghiệm hợp tác Bancass, bán hàng, chăm sóc khách hàng nâng cao chất lượng dịch vụ và chương trình phát động thi đua của bà Lê Thị Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, với khẩu hiệu “CBNV MIC giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, lao động nhiệt tình, sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn, đoàn kết, quyết tâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ mục tiêu của năm 2016”. Năm 2016, mục tiêu của MIC tổng doanh thu đạt 2.000 tỷ đồng, tăng trưởng 27%, tăng thị phần chiếm 5% thị trường về doanh thu bảo hiểm, lợi nhuận đạt 75 tỷ đồng, dự kiến trả cổ tức 9%, mở rộng mạng lưới chi nhánh tại các tỉnh, thành, kiện toàn mô hình tổ chức, KPI, hoàn thiện và triển khai chiến lược giai đoạn 2016-2020 với 3 trụ cột, 4 nền tảng, 13 giải pháp sáng kiến, tăng vốn điều lệ lên 800 tỷ đồng và tìm kiếm đối tác, nhà đầu tư chiến lược phù hợp với định hướng phát triển của MIC.
Hội nghị đã biểu dương các tập thể lao động xuất sắc, lao động giỏi và một số đơn vị đạt danh hiệu biểu dương một mặt, các cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở và cá nhân lao động giỏi; Về công tác đảng, công tác chính trị: Ban chấp hàng Đảng ủy MIC khen thưởng cho 6 Chi bộ MIC đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh tiêu biểu; 33 đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 6 Công đoàn bộ phận đạt danh hiệu công đoàn bộ phận xuất sắc, 22 công đoàn viên đạt danh hiệu công đoàn viên xuất sắc; 8 Chi đoàn có thành tích tốt trong công tác Đoàn và phát triển thanh niên; 14 đoàn viên là gương mặt thanh niên tiêu biểu. Hy vọng, với sự quyết tâm của HĐQT, Ban điều hành cùng toàn thể CBNV MIC sẽ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị và kinh doanh năm 2016 mà cấp trên giao cho.
OTHER NEWS
